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GROUPE CONSEIL

LEADERSHIP

COMPORTEMENT

MANAGEMENT

Les méthodes Ichange© et Icare©

SANTÉ-SÉCURITÉ

La méthode Ichange© combine l'expertise de la santé-sécurité, le développement des compétences des leaders à l'intérieur du système de gestion, et finalement, l'accompagnement individuel dans la planification des contributions.

MIEUX-ÊTRE

La méthode Icare© combine les 5 besoins fondamentaux à l'environnement organisationnel, la conscientisation et le développement du leadership bienveillant, supporté par l'accompagnement individuel et d'outils de gestion des contributions.

LE PROCESSUS

 

Diagnostique

culturel

 

 

Développement

des compétences

 

 

Participation

active des employés

 

 

Programme de reconnaissance

 

* Subventions offertes par le gouvernement du Québec.  Obtenir plus d'information 

LES SERVICES À LA CARTE

Développement organisationnel

 

  • Leadership, comportements et gestion de la SST - gestionnaires
  • Risques reliés aux opérations gestionnaires et employés
  • Diligence raisonnable – gestionnaires

Structure et sytème

 

  • Identification et analyse des risques et dangers – CAT 1
  • Développement stratégie et système corporatif
  • Développement de politiques de gestion, structure et programmes

Conformité légale

 

  • Audit de conformité – programmes et gestion
  • Inspection de conformité

Transformation de culture

 

  • Évaluation comportementale – organisationnelle et individuelle
  • Stratégie en transformation de l’organisation - Ichange©
  • Audit du système de gestion

Développement du leadership conscient

 

  • Évaluation
  • Formation et développement
  • Coaching et accompagnement

Développement de l’énergie discrétionnaire

 

  • Vision et objectifs rassembleurs
  • Motivation et efforts collectifs
  • Indicateurs de contributions